Política de Sustentabilidad · Mayo 2026

Sustentabilidad
como principio operativo.

En mayo de 2026 formalizamos la política que articula ocho ejes operativos —desde el tratamiento de aguas residuales hasta la cadena de suministro local— y fija indicadores medibles para cada uno.

8
Ejes operativos
6
Principios rectores
Planta de tratamiento del establecimiento
1er
Cargador EV de la Provincia de Palena
Capítulo 01

Una declaración con
consecuencias.

Trabajamos dentro de una cuenca de alto valor ecológico, en una zona donde cada decisión —desde qué proveedor elegimos para los amenities hasta cómo tratamos las aguas residuales— deja huella en el entorno y en la comunidad que nos rodea.

El documento parte de una idea sencilla pero exigente: la sustentabilidad no es un atributo de marketing, sino un principio operativo. Atraviesa decisiones cotidianas —cómo se compone el desayuno, cómo se separa la basura— y decisiones de inversión —desde la planta de tratamiento hasta el cargador eléctrico—. Nos obliga a hacer explícito lo que ya hacíamos y, sobre todo, a medirlo.

El alcance cubre el hotel y sus 8 habitaciones Lake View, las 6 cabañas, el restaurante y bar, el quincho, la tinaja, los transfers, las experiencias de pesca y cabalgatas, la huerta agroecológica, el gallinero, la planta de tratamiento y el equipo completo —de planta y temporal—.

ODS Naciones Unidas SERNATUR Sello S Turismo Sustentable Normativa ambiental chilena
Capítulo 02

Seis principios que
ordenan las decisiones.

Antes de los compromisos concretos, la política fija seis principios rectores que se aplican transversalmente a toda la operación.

01

Responsabilidad ambiental

Criterio precautorio: ante riesgos al entorno, optamos por la decisión más conservadora aunque sea más costosa.

02

Transparencia

Evitamos declaraciones vacías. Publicamos lo que hacemos y dejamos verificable lo que decimos.

03

Vínculo territorial

La comunidad de Palena no es contexto: es parte de la operación, los proveedores y el equipo.

04

Mejora continua

Sustentabilidad como proceso, no como estado final. Cada temporada eleva el piso.

05

Decisiones basadas en evidencia

Documentar consumos y residuos para medir progreso real, no percibido.

06

Replicabilidad

Diseñamos prácticas que puedan adoptar otros operadores pequeños y medianos de la región. Difundirlas es parte del trabajo.

Capítulo 03

Ocho ejes operativos.

La política articula compromisos concretos en ocho ámbitos. Cada uno con prácticas en marcha, registro y revisión anual.

01

Agua y aguas residuales

Mensual
En la temporada 2024–2025 instalamos la primera planta de tratamiento del establecimiento, con filtración biológica, decantación y dispersión por suelo. Procesa aguas grises y negras del hotel y las cabañas, reintegrándolas al ecosistema sin riesgo para los cuerpos de agua cercanos.
02

Residuos y reciclaje

Mensual
Programa formal de separación de vidrio, plástico y cartón, con puntos de recolección diferenciada y traslado semanal al centro de reciclaje municipal de Chaitén —a más de 55 km del hotel—. Para el ciclo 2026–2027 evaluamos sumar compostaje de orgánicos.
03

Insumos y amenities

Anual
Desde 2024–2025 eliminamos completamente los amenities de un solo uso. Trabajamos con dispensadores rellenables y con Brika Organics —certificaciones Cosmos Natural (ECOCERT), Cruelty Free (Leaping Bunny) y Vegan—, con fórmulas compatibles con sistemas sépticos y cuerpos de agua dulce.
04

Cadena de suministro local

Anual
Priorizamos compras a productores y comerciantes de Chaitén y Santa Lucía —frutas y verduras de temporada, panadería artesanal, productos envasados de emprendedores locales, cerveza Wechun, ferretería básica— incluso con sobrecosto frente al canal mayorista. La trazabilidad y la relación de largo plazo son parte del valor.
05

Producción agroecológica propia

Trimestral
Una huerta y un gallinero de libre pastoreo dentro del predio abastecen parte del restaurante y del desayuno. Cosechamos en tiempo real, sin pesticidas, reduciendo envases y transporte. Los huéspedes participan de la experiencia como instancia pedagógica cuando las condiciones lo permiten.
06

Movilidad y energía

Mensual
Instalamos el primer punto de carga para vehículos eléctricos de la Provincia de Palena: estación semi-rápida tipo Wallbox de uso público, compatible con los principales modelos eléctricos e híbridos enchufables disponibles en Chile. Evaluamos generación solar fotovoltaica propia para los próximos ciclos.
07

Vínculo territorial

Anual
Abrimos las instalaciones sin costo a escuelas de toda la Provincia —de Futaleufú a Chaitén— para visitas educativas y convivencias. Donamos estadías, cenas, experiencias y productos a escuelas, juntas de vecinos, fundaciones, agrupaciones culturales e iglesia local. La contratación local es prioridad cuando la competencia existe en la zona.
08

Cultura organizacional

Continuo
La sustentabilidad está incorporada en la política interna y los estatutos de la empresa, y se trabaja como eje transversal en reuniones, capacitaciones y protocolos. Cada temporada cerramos con un reporte público de avances.

Una política que no se mide se convierte en un texto decorativo.

— Documento de Política, mayo 2026

Capítulo 04

Lo que no se mide
no se mejora.

Cada eje tiene indicadores mínimos. Cada revisión anual amplía la lista.

Mensual
Volumen tratado y parámetros operativos de la planta
Mensual
Kilos por fracción a reciclaje y a relleno
Anual
% de amenities sin plástico de un solo uso
Anual
% del gasto en proveedores de la Provincia de Palena
Trimestral
Kilos cosechados y huevos producidos
Mensual
Sesiones y energía entregada por el cargador EV
Anual
Visitas escolares y donaciones realizadas
Anual
Horas de capacitación en sustentabilidad por colaborador
Capítulo 05

Por qué esto importa.

Operar de manera sustentable en la Patagonia rural no es sencillo: las distancias son largas, la logística es cara y muchas prácticas que se dan por sentadas en zonas urbanas aquí requieren una decisión activa y costosa.

Por eso preferimos hablar de un proceso y no de un logro. La política firmada en mayo de 2026 documenta dónde estamos hoy, fija un piso del cual no queremos bajar y describe los compromisos que asumimos para el próximo ciclo.

Para huéspedes

Una forma de saber bajo qué reglas opera el lugar donde se alojan.

Para agencias y autoridades

Una carta de presentación verificable.

Para la comunidad de Palena

Un compromiso por escrito.

Para nosotros

La base sobre la cual seguir mejorando cada temporada.

Documento público · Patagonia Land Conservation SpA

Leer el texto
completo de la política.

Disponible para huéspedes, agencias, autoridades y cualquier persona de la comunidad que la solicite.

Vigente desde mayo de 2026. Revisión anual por la Administración General.